哈密承壓鍋爐廠家
堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針,制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能過(guò)完善管理人員的選拔任用制度,建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度,創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財(cái)富,中正的大門對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著,哈密承壓鍋爐廠家。

中正鍋爐不僅匠心打造了YQW系列、YQL系列、YLW系列等高品質(zhì)的導(dǎo)熱油鍋爐,更為各行各業(yè)量身定制鍋爐系統(tǒng),滿足用戶的不同需求,并提供從售前到售后,從設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試到培訓(xùn)的一站式服務(wù)。

中正鍋爐是一個(gè)非常負(fù)責(zé)任的企業(yè),與中正鍋爐合作十分簡(jiǎn)單高效。此次多虧了中正鍋爐的幫助,為我們企業(yè)節(jié)約了不少運(yùn)行成本。中正鍋爐根據(jù)“褐煤+稻殼”這一組合燃料的特性,對(duì)給料斗,爐排寬度、長(zhǎng)度等進(jìn)行了合理設(shè)計(jì),為其量身定制了適合其生產(chǎn)線實(shí)際需求的SZL系列蒸汽鍋爐系統(tǒng),熱效率相比行業(yè)常規(guī)鍋爐系統(tǒng)高5%以上,實(shí)現(xiàn)熱能的高效轉(zhuǎn)化,哈密承壓鍋爐廠家。




